国家公務員退職手当実態調査_勤続年数別_年度次 2016年度 – 2022年度 (列 – 複数値形式)

公開日 2022年12月17日 最終更新日 2024年1月7日

2023年12月19日公表値

このデータは「年度次」です。日付はぞれぞれの年度の初日 (4月1日) です。月次・日次の値はありません。

製品について

<製品名>
国家公務員退職手当実態調査_勤続年数別_年度次 2016年度 – 2022年度 (列 – 複数値形式)

<製品コード>
00100-cao-00000003-1-2-full-listm

<販売価格>
110円

データ出典

政府統計の総合窓口(e-Stat)(https://www.e-stat.go.jp/
「国家公務員退職手当実態調査」(内閣府)を基にデータ製作所が作成

データをダウンロードしたページ

画像はe-Statから引用しました

「国家公務員退職手当実態調査」のシート「資料1-2」を使用しています。

もとデータ販売データ
B列の各行の名称勤続年数 受給者数の計の値はありません。
4行の各列の名称区分
5行の各列の名称値の名称 受給者数の計の値はありません。
表の別値 (選択)
ブックの別日付

このように編集しています。

データの解説

 国家公務員の退職手当は、職員が継続勤務して退職する場合の勤続・功労報償を基本的性格としており、国家公務員退職手当法に基づき、支給されています。
 退職手当の額は、退職の日における俸給月額に、退職理由・勤続年数別に定められた支給率を乗じて得た基本額に、勤務年数に中立的な形で在職中の貢献度を勘案した調整額を加えて得た額となります。主な退職理由には、定年、応募認定、自己都合、任期満了等があります。(内閣府のページから引用しました)

<値 (選択)>
常勤職員
うち行政職俸給表(一)適用者

<区分>

定年
応募認定
自己都合
その他

<勤続年数>

5年未満
5年~9年
10年~14年
15年~19年
20年~24年
25年~29年
30年~34年
35年~39年
40年以上

関連データはこちら

; vizElement.style.minWidth='420px';vizElement.style.maxWidth='800px';vizElement.style.width='100%';vizElement.style.height='487px'; var scriptElement = document.createElement('script'); scriptElement.src = 'https://public.tableau.com/javascripts/api/viz_v1.js'; vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);
ダウンロードについて

 有償・無料にかかわらず、ダウンロードしたデータを販売等することはできません。
 データ製作所は、利用者がデータを用いて行う一切の行為(データを編集・加工等した情報を利用することを含む。)について何ら責任を負うものではありません。

この製品の料金は後払いです。
110円

  1. 「下の青色」のボタンをクリックする、または、リンクからダウンロードページへ移動してデータをダウンロードします。
  2. ダウンロード後、「このデータを購入する」ボタンをクリックしてお支払いをお願いいたします。
  3. 学生のお客様は「学割無料」でご利用いただけます。ダウンロード後、購入ボタンをクリックする必要はございません。

Storesのページ